Înscrie-te acum la workshop-ul de IT Recruiter! Nu pierde ocazia, locurile sunt limitate. 

15 Iunie 2019 

-
Days
-
Hours
-
Minutes
-
Seconds

IT Recruiter Workshop Dedicat studenților și începătorilor în acest domeniu


Te interesează să începi o carieră în Recrutarea în IT și cauți un mod prin care să acumulezi cunoștințe relevante care să te ajute să obții rolul de Recruiter acolo unde îți dorești?

Înscrie-te la Workshopul de IT Recruiter, care va începe în data de 15 Iunie 2019, pentru a învăța:  

  • Care sunt provocările recrutării în IT și cum poți tu ca recruiter să le depășești
  • Să comunici eficient cu candidații și să îți construiești încă de la început o reputație de profesionist
  • Care sunt ingredientele unei relații de încredere cu programatorii și cum să dezvolți un parteneriat cu fiecare candidat și rezultatele să vină de la sine
  • Limbajul tehnic și importanța sa în eficientizarea procesului de recrutare și scăderea timpului de angajare  

Avem planificată pentru o tine o zi întreagă de activități care te vor învăța bazele în ceea ce înseamnă Recrutarea în IT și la sfârșitul căreia vei:  

  • înțelege limbajul programatorilor
  • ști cum să trasezi profilul candidatului căutat
  • fi familiarizat cu canalele de căutare unde poți să găsești cei mai valoroși candidați
  • avea cunoștințele necesare să construiești un mesaj de abordare convingător
  • dobândi abilitățile de comunicare pentru a susține un interviu dinamic cu programatorii
  • cunoaște modalități și tehnici prin care să identifici motivația pentru schimbare
  • deține o bază solidă de cunoștințe în Recrutarea în IT care îți va oferi un avantaj în debutul în această industrie 
Workshop Recrutare IT

Ce vei învăța?

01.

Noțiuni de bază în domeniul recrutării în IT De ce este recrutarea în IT diferită de celelalte industrii? Cum putem să avem rezultate într-o piață predominant pasivă? 

02.

Hai să vorbim IT Mic îndrumar pentru o conversație de succes cu un programator – ce înseamnă backend, frontend și de ce e important să nu confunzi Java cu JavaScript 

03.

Trasarea profilului căutat Cum arată candidatul ideal? Ce cunoștințe tehnice trebuie să aibă? Cum arată Job Description-ul? Cine îi vor fi colegii? Pe ce proiecte va lucra? Care sunt așteptările din partea Hiring Managerului? 

04.

Stabilirea strategiei de recrutare Ce pași urmăm pentru a găsi profilul identificat? Cum gândim un efort susținut pe o perioadă mai lungă care să aducă rezultate? 

05.

Procesul de sourcing Unde căutăm oamenii potriviți? Cum realizăm această căutare? Ce tool-uri ne ajută să nu ne pierdem în informație? 

06.

Elaborarea mesajului de abordare Ce le spunem ca să le stârnească interesul și să primim un răspuns? 

07.

Discuțiile cu candidații Cât de importante sunt întrebările deschise? Ce dorim să obținem din conversațiile cu programatorii? Cum ascultăm activ? De ce e important să fim atenți și la limbajul paraverbal? 

08.

Identificarea motivației Ce întrebări punem ca să aflăm de ce sunt interesați candidații? Cum influențează nivelul de motivație rezultatul final? Ce rol joacă motivația în procesul de contraofertare?

09.

Oferirea de feedback Când oferim feedback? În cât timp trebuie să revenim cu răspuns? Impactul negativ al unui feedback oferit greșit. 

10.

Importanța autenticității personale Ce va determina un candidat să revină către tine și nu altcineva? Legătura dintre amprenta personală și crearea unei relații de încredere cu candidații 

Cost și beneficii

Prețul workshopului este de 700 Lei 419 Lei cu TVA inclus (40% reducere), care include cafea, ceai și gustări pe toată durata workshopului, manualul de recrutare și materiale de lucru.

Manualul de recrutare conține 10 capitole despre tot ce presupune recrutarea în IT și pe care îți promitem că îl vei păstra aproape.

Viitorii tăi traineri

Approach Academy Ana Sandu Image

Ana Sandu Trainer, Project Lead, Sr. IT Recruitment Consultant  

Expertiză: Recrutare IT, Comunicare, Psihologie Experiență: 6 ani

În Approach Academy, Ana aduce pasiunea sa pentru știință și raționalitate și dorește să ofere un proces de învățare bazat pe psihologie cognitivă, care să poată fi aplicat a doua zi cu rezultate vizibile.  

Approach Academy Erika Kosa Image

Erika Kósa Trainer, Sr. Organizational Psychologist 

Expertiză: Psihologie Organizațională, Consiliere și Intervenție Psihologică Experiență: 10+ ani  

În Approach Academy, Erika vine cu dorința de a îmbunătăți piața de recrutare în IT, de a ridica standardele în această industrie, pentru a putea crea o comunitate de recrutare solidă, cu principii bine definite și cât mai aproape de programatori.  

Approach Academy Csaba Balazs Image

Balázs Csaba Technical Advisor 

Expertiză: PHP, Symfony, Automatizare, Technical Leadership Experiență: 10+ ani  

În Approach Academy, Csaba va oferi din experiența proprie din rolul de programator și va împărtăși din cunoștințele tehnice despre ce însemnă munca în IT și cum pot recruiterii să aibă mai multe rezultate dacă o înțeleg.  

Am întrebări, unde pot apela?


Pentru orice întrebări ne poti contacta:


Înscrie-te acum la workshop-ul de IT Recruiter! Nu pierde ocazia, locurile sunt limitate. 

15 Iunie 2019

-
Days
-
Hours
-
Minutes
-
Seconds

Vezi mai jos cum au fost edițiile anterioare!

Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 1
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 2
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 3
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 4
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 5
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 6
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 7
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 8
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 9
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 10
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 11
Approach Academy - IT Recruitment Workshop - First Edition - 12